入社後、約1か月間は新入社員全員で集合研修を行います。この研修では製品の基礎知識やビジネスマナー等、社員としての基礎的な知識を身につけることを目的としています。

集合研修終了後は各部署へ配屬され、そこで部署の仕事內容に応じた研修を受けていただきます。

その他、ものづくりの基礎を學ぶための基礎技能実習をはじめ、GETS（グローバルエクセディテクニカルスクール）で実踐的な技能研修を受けることが出來ます。

トレーナー製度

職場へ配屬後の困りごとや不安、悩み等が相談でき、安心して業務へ取り組めるように、新入社員1名につき、年齢の近い先輩社員1名を職場トレーナーとして登録しています。仕事內容の教育のみならず、仕事での悩み、生活麵の悩みに関しても、気軽に相談できる先輩社員として、新入社員をバックアップしています。

※ 中途入社者は対象外。