エクセディでは入社3～5年目の若手社員が海外関係會社での勤務を経験する製度があります。
研修期間は原則1年間で、日本で學ぶことのできない國際的な技術・知識を習得し、世界で通用する人材を育成しています。
研修先：EXEDY America Corporation (アメリカ)
初めての海外生活ということで、渡米前は不安だらけでしたが、研修中は日々楽しく過ごすことができました。
アメリカでも日本と同じくAT製品の実験・評価を、現地スタッフと英語でコミュニケーションを取りながら、日々作業をしました。當初は難しかったですが、少しずつ技術的な會話も、出來るようになってきました。
また本社での勤務と違い、生産現場が近いため、製品がどのようにして造られているかを知ることができ、「ものづくり」を知る勉強にもなりました。
仕事以外でも英語を覚えるようにと、日本でもやっていたトライアスロンに取り組み、ジョージア・メイン・オハイオ・サウスカロライナ・フロリダ州へ遠征しました。選手登録や競技説明會など、現地の人たちとコミュニケーションをとることが多く、英語で話す良い経験になりました。
この研修で得られた數々の経験・體験を今後活かしていきたいと思います。
研修先：EXEDY India Ltd. (インド)
初めての海外生活と、日本との文化の違いに最初は戸惑いや不安もありましたが、少しずつ慣れ、楽しく充実した日々を送ることができました。
私の主な仕事は、お客様と打ち合わせを行い、そこで出された聲に対して技術的なサポートを行うことでした。時には客先で評価などを行うこともありました。英語なのでコミュニケーションをとるのが難しかったですが、打ち合わせを通して英語力を向上させることができました。
インドでの研修を通して、仕事の麵でも生活の麵でもとても貴重な経験ができました。この経験を今後に活かせるよう頑張りたいと思います。