採用情報

Q1年間の休日數は何日ですか？

エクセディでは、年間休日は、121日です。
週休2日製（休日は原則土日、祝日は出勤日の場合あり）になっています。
GW、お盆、年末年始には長期休暇があります。

Q2年次有給休暇（有給休暇）は何日付與されますか？

入社月に応じて、4日～14日、付與されます。
付與された有給休暇は、2年間有効です。

Q3有給休暇について獨自の製度はありますか？

積立有給休暇製度を設けています。これは、2年を経過し失効する有給休暇から年間3日までを限度とし、積み立てる製度です。（最大20日） 積立有給休暇は本人の傷病もしくは介護のために休暇が必要な場合にのみ使用できます。

Q4有給休暇を半日単位で使用することは可能ですか？

半日有給休暇製度を設けています。有給休暇を半日に分割し、午前もしくは午後のみ有給休暇とすることができます。

Q5マイカー通勤は可能ですか？

可能です。（各営業所を除く）ただし、各事業所の駐車場の狀況によっては、順番をお待ちいただく場合もあります。

Q6海外での勤務はありますか？

エクセディは北米、歐州、アジア等に數多くの海外拠點があります。
世界規模での活躍場所が多い當社は、チャレンジ精神が旺盛な方にぴったりです。
以下は當社関連會社ネットワークです。

エクセディ海外拠點

Q7職務狀況や家庭環境などの悩みを申告する製度はありますか？

自己申告製度を設けています。これは、仕事やプライベートを問わず、普段から困っていること、悩んでいることなどを人事部長へ直接申告できる製度です。 社員が抱える幅広い悩みや問題點を積極的に解決し、社員本來の能力を餘すところなく発揮できるようにサポートします。

Q8會社訪問・工場見學はできますか？

入社前にぜひ職場や工場をご覧いただき入社後の姿をイメージして下さい。
事前の見學も受け付けておりますので、希望される方はご連絡下さい。